工作职责: 1、整体把控门店运营 2、营业额数据分析 3、团队建设,人才培养 4、对外事项处理 任职要求: 1、大规模连锁餐饮店3年以上工作经验 2、乐观开朗积极向上,热爱餐饮行业 3、具有逻辑思维、应变能力、沟通协调能力,有较强的服务意识、责任感和团队精神
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