岗位职责
1.负责员工招聘、入职、离职等手续办理
2.协助进行员工考勤统计与薪资核算
3.整理和更新员工档案,确保信息准确
任职要求
1.熟悉办公软件,具备基本数据处理能力
2.沟通能力强,工作细致有耐心
3.有相关人事工作经验者优先
福利待遇:月休4天+节日福利
薪资待遇:底薪2000+提成(招一个人提成500)
为保护双方隐私,本号码为虚拟号码
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